Trang chủ
Tin Tức
Giới Thiệu
Tuyển Dụng
Hình Ảnh Hoạt Động
Liên hệ
 

SẢN PHẨM DỊCH VỤ
»  Kiểm định kỹ thuật an toàn lao động
»  Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
»  Đào tạo nghề, chuyên môn nghiệp vụ
»  Dịch vụ kiểm tra phân tích kỹ thuật
»  Tư vấn Giám sát an toàn
»  Kiểm tra hàng hóa XNK
»  Tư vấn hỗ trợ pháp lý
»  Tư vấn giới thiệu việc làm
»  Cung cấp PPE
»  Đại lý phát hành tranh, ảnh ATLĐ
»  Đo đạc, đánh giá tác động môi trường
»  Giới thiệu và xúc tiến thương mại
»  Lắp đặt điện, PCCC, chống sét, máy móc CN
»  Lịch huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
THÔNG TIN TƯ LIỆU
»  Văn bản pháp luật về ATVSLĐ
»  Các quy định và hướng dẫn về ATLĐ
»  Nghiên cứu trong lĩnh vực Kiểm định, Huấn luyện ATVSLĐ
Hình Ảnh Hoạt Động
Website liên kết
Thống kê truy cập
902.722 lượt truy cập
14 đang trực tuyến

      CÔNG TY CP KIỂM ĐỊNH VÀ HUẤN LUYỆN         

AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TP. HCM

(HOSITCO)

Văn phòng:  733 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P26, Q.BìnhThạnh

ĐT: 08. 35119758; 35119759; Fax: 08.35119757             

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

 

                 Số: ……./TB.ATVSLĐ.HCM

   Tp. Hồ Chí Minh , ngày 05 tháng 7 năm 2014

      THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

   (V/v: Tuyển dụng Nhân sự đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh giai đoạn 2014-2019)

      

- Căn cứ theo Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 ban hành ngày 18/6/2012;

- Căn cứ Nghị định số: 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ;

- Căn cứ theo Thông tư: 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động Thương binh và xã hội;

- Căn cứ theo Thông tư: 06/2014/TT-BLĐTBXH ngày 06/3/2014 của Bộ Lao động Thương binh và xã hội;

- Căn cứ theo chức năng, nhiệm vụ của: Công ty Cổ Phần Kiểm định và Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động Tp. HCM;

Với xu thế hội nhập nền kinh tế thế giới, chủ trương xã hội hóa mạnh mẽ hoạt động dịch vụ kiểm định thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động; tiếp tục mở rộng hoạt động dịch vụ theo chức năng nhiệm vụ của Công ty, Công ty Cổ phần Kiểm định và huấn luyện An toàn vệ sinh lao động Tp. HCM thông báo về việc tuyển dụng nhân sự giai đoạn 2014-2019 cụ thể như sau:

1. Nhu cầu tuyển dụng:

- Cán bộ Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động, số lượng: 05 cán bộ;

- Cán bộ Giảng viên huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động: 05 giảng viên;

- Nhân viên phòng Tổ chức hành chính: 01 Nhân viên;

- Nhân viên phòng Kế toán-Tài vụ: 01 Nhân viên;

- Nhân viên Marketing: 01 Nhân viên.

2. Yêu cầu chung cho các vị trí tuyển dụng:

- Tốt nghiệp từ đại học trở lên;

- Thành thạo nghiệp vụ vi tính văn phòng;

- Trình độ ngoại ngữ: B Anh văn;

- Nhân cách: Lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; Nhiệt tình, năng nổ, nhạy bén, nhanh nhẹn, sáng tạo, trung thực, khách quan, chính xác và cầu thị; chủ động trong công việc, có đầu óc tổ chức, có khả năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập;

- Có mục tiêu làm việc lâu dài, yêu nghề, thiết tha với công việc mình chọn lựa;

- Có sức khỏe tốt;

- Ứng tuyển thuộc diện ưu tiên:

+ Đã có kinh nghiệm làm việc thực tế;

+ Đã từng đảm nhận các chức vụ đang mong muốn ứng tuyển;

+ Từng tham gia công tác và đảm nhận các chức vụ tại các Cơ quan quản lý nhà nước: Sở Lao động TBXH, Liên đoàn lao động, Thanh tra nhà nước về Lao động, Tổ chức chính trị xã hội, nghề nghiệp; Trung tâm kiểm định, huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động; Các trung tâm nghiên cứu, Viện nghiên cứu; Đoàn, Hội, Ban quản lý Khu chế xuất, khu công nghiệp...liên quan đến công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường hoặc trực tiếp là cán bộ an toàn tại các Doanh nghiệp có sử dụng lao động hoặc là người có thâm niên làm các công việc liên quan đến lĩnh lực: thiết kế, chế tạo, lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng, vận hành các loại máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động;

+ Từng là Giảng viên về an toàn vệ sinh lao động, kiểm định viên;

3. Yêu cầu riêng cho từng vị trí tuyển dụng:

3.1. Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động:

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm kiểm định viên, kỹ thuật viên tại các tổ chức được chỉ định hoạt động kiểm định;

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm và: Làm việc thực tế liên quan đến các máy móc thiết bị như: Nồi hơi, thiết bị áp lực, thiết bị nâng, thang máy, thang cuốn, cơ điện... bao gồm các hạng mục công việc: Thiết kế, chế tạo, lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng, vận hành, tư vấn...; tốt nghiệp đại học với chuyên ngành liên quan đến các lĩnh vực: Cơ khí, năng lượng, điện, cơ ứng dụng, sức bền vật liệu, thiết bị nâng chuyển, máy xây dựng, thiết kế máy; kỹ sư bảo hộ lao động.

- Có ít nhất 02 năm làm việc thực tế; làm cán bộ an toàn lao động trong các doanh nghiệp có sử dụng lao động;

- Ứng tuyển thuộc diện ưu tiên:

+ Đã có thâm niên làm kiểm định viên kỹ thuật an toàn từ 10 năm trở lên;

+ Đã có giấy chứng nhận qua các lớp nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn do cơ quản lý nhà nước cấp và còn hiệu lực.

3.2. Giảng viên huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động:

- Có ít nhất từ 5-7 năm kinh nghiệm và: Làm việc thực tế liên quan đến các máy móc thiết bị như: Nồi hơi, thiết bị áp lực, thiết bị nâng, thang máy, thang cuốn, cơ điện... bao gồm các hạng mục công việc: Thiết kế, chế tạo, lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng, vận hành, tư vấn...; tốt nghiệp đại học với chuyên ngành liên quan đến các lĩnh vực: Cơ khí, năng lượng, điện, cơ ứng dụng, sức bền vật liệu, thiết bị nâng chuyển, máy xây dựng, thiết kế chế tạo máy; kỹ sư bảo hộ lao động;

- Có thâm niên làm việc thực tế ít nhất từ 5-7 năm; làm cán bộ an toàn lao động trong các doanh nghiệp có sử dụng lao động;

- Ứng tuyển thuộc diện ưu tiên:

+ Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc về an toàn lao động, vệ sinh
lao động tại các cơ quan quản lý Nhà nước, các hội, đoàn thể, cơ quan nghiên
cứu;

+ Đã có chứng chỉ giảng viên huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Cục an toàn lao động cấp hoặc các tổ chức cấp chứng chỉ giảng viên do Cục an toàn chỉ định.

3.3. Nhân viên Phòng tổ chức hành chính, Kế toán tài vụ, Marketing:

- Có thâm niên làm việc thực tế ít nhất 1 năm trở lên cho các vị trí ứng tuyển;

- Ứng tuyển thuộc diện ưu tiên:

+ Ứng viên biết cách sắp xếp tổ chức công việc, biết giao việc, giám sát công việc;

+ Đã từng làm việc tại các vị trí ứng tuyển ở các đơn vị hoạt động cùng lĩnh vực hoặc tại các vị trí nhân viên marketing, nhân viên tiếp thị, nhân viên thị trường trong các mảng kinh doanh dịch vụ;

+ Nhanh nhẹn, chịu khó, có khả năng chịu áp lực công việc, thật thà, trung thực, cẩn thận, chu đáo, chính xác, cầu thị, ham học hỏi.

+ Có giọng nói chuẩn, dễ nghe, khả năng giao tiếp tốt.

4. Chế độ tuyển dụng:

Sau khi được trực tiếp Giám đốc phỏng vấn, ứng viên sẽ được thử việc hoặc ký hợp đồng lao động ngay sau khi phỏng vấn (hợp đồng có thời hạn ít nhất 3 năm hoặc không xác định thời hạn), chi tiết:

- Thời gian thử việc: Tối đa 03 tháng;

- Lương thử việc: 4.500.000 VNĐ;

- Lương khởi điểm ký hợp đồng: 5.000.000 VNĐ:

+ Kiểm định viên hưởng lương theo doanh thu hàng tháng và xét các mức thưởng theo tổng hợp doanh thu hàng Quý, hàng năm.

+ Giảng viên huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được nhận thêm mức phụ cấp giảng dạy cho từng buổi huấn luyện theo Quy chế với định mức tối thiểu: 400.000 VNĐ/buổi huấn luyện (04 giờ);

+ Được hưởng đầy đủ các chế độ phụ cấp, thưởng, phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.

+ Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định của Pháp luật;

5. Hồ sơ tuyển dụng:

- Hồ sơ xin việc theo mẫu chung;

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;

- Bản công chứng: Bằng tốt nghiệp đại học, chứng minh nhân dân, các loại chứng chỉ, giấy chứng nhận cho từng vị trí ứng tuyển (khi đến phỏng vấn nếu mang bản chính thì chỉ cần nộp bản photo)

- Giấy xác nhận thâm niên làm việc có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;

- 02 hình 3x4 để làm thẻ nhân viên;

6. Hình thức tuyển dụng:

- Tuyển dụng công khai, minh bạch, khách quan, dân chủ;

- Ứng viên tuyển dụng liên hệ nộp hồ sơ tại Phòng tổ chức hành chính, cụ thể:

+ Địa chỉ: 733 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P.26, Q. Bình Thạnh, Tp.HCM;

+ Điện thoại: 08 35119758; Fax: 08 35119757;

+ Gặp Mis Thêu-Phụ trách Phòng TCHC (liên hệ giờ Hành chính, bao gồm cả sáng thứ 7)

+ Ứng viên ở xa: Scan hồ sơ và gửi mail trước cho Phòng TCHC, địa chỉ email: antoanvsld@yahoo.com;

+ Ứng viên nộp hồ sơ và sẽ được hẹn lịch gặp trực tiếp Giám đốc hoặc Ban giam đốc phỏng vấn (không phỏng vấn qua điện thoại);

+ Ứng viên không phải đóng bất cứ khoản phí nào, Hồ sơ đã nộp không được hoàn lại;

+ Ứng viên Tham khảo trước về lĩnh vực hoạt động của Công ty để có thông tin chính xác và định hình về công việc tương lai, tham thảo website: antoanthanhpho.com;

             

  Nơi nhận:                                                                                                  GIÁM ĐỐC

- Hội đồng quản trị (để báo cáo)                                                             (đã ký, đóng dấu)

- Ban giám đốc.                                                                                   

- Các phòng Kiểm định, Kế toán, TCHC.                                                Đặng Xuân Thể

       - Lưu văn thư, đăng bản tin, đăng Website.                                                                                  

Thông tin liên hệ
Đường dây nóng
028. 35119758 (Mis Thêu)
0909183994
0988083093
Hỗ trợ trực tuyến
Tin - Bài mới nhất
Website liên kết